Tutela della salute e della sicurezza sul lavoro: le responsabilità previste dal D.Lgs. 81/08
Il Decreto Legislativo 81/08 impone l'obbligo di garantire un ambiente di lavoro sicuro e salubre per i dipendenti, ponendo precise responsabilità a carico dei datori di lavoro.
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Questi devono adottare misure di prevenzione, fornire informazioni e formazione ai lavoratori, nonché consultare i rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza. La normativa prevede inoltre l'obbligo di redigere documenti specifici, come il DVR e il POS, al fine di identificare i rischi presenti in azienda e pianificare le misure di prevenzione e protezione necessarie.
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